REDUCCIÓN JORNADA LABORAL

Estimados Colaboradores y Colaboradoras IPCHILE:

Con especial agrado informo que IPCHILE ha decidido reducir voluntariamente la jornada laboral semanal a 40 horas a contar del 1 de agosto del presente año; no obstante que la Ley N°21.561, que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, lo establece como un proceso gradual hasta el año 2025.

La reducción de la jornada laboral se implementará de la siguiente forma:

·Cargos administrativos y operativos con horario fijo y jornada de lunes a viernes se adelantará en 1 hora el horario de salida.

·Cargos administrativos y operativos con turnos rotativos se reformularán los turnos de acuerdo a características y necesidades del servicio.

Para poder implementar correctamente esta modalidad, todos los colaboradores, a excepción de los cargos Directivos, quedarán sujetos a registro de asistencia y el nuevo horario será comunicado por cada jefatura.

Cada Dirección de Administración de sede y la Dirección de Relaciones Laborales y Remuneraciones en Casa Central, será responsable de emitir el anexo de contrato de trabajo de cada colaborador o colaboradora que  debe ser suscrito por las partes para formalizar la nueva jornada laboral.

El propósito de esta reducción a la jornada laboral busca impactar positivamente en la Calidad de Vida de todos ustedes, ya que dispondrán de mayor tiempo para sus actividades fuera del ámbito del trabajo, conciliando de esta forma y de mejor manera las responsabilidades laborales con la vida familiar. Saluda atentamente;

Vicente Fierro Cáceres

Director General de Gestión y Desarrollo de Personas