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Educación y perfeccionamiento

Incentivo formación continua IPCHILE

¿En que consiste?

Apoyar el desarrollo y crecimiento profesional de los colaboradores, docentes y administrativos, permitiendo actualizar conocimientos y metodologías relacionadas con las disciplinas en las que se desempeñan.

Requisitos y Documentos

  • Un porcentaje de evaluación de desempeño igual o superior a 85%.
  • Contrato vigente (indefinido).
  • Mínimo un año de antigüedad en la institución.
  • Presentar Carta de Intención.
  • Presentar un Proyecto de Transferencia.
Escucha Activa

Este servicio tiene como objetivo que puedas contactarte de manera directa con nuestra Rectora y la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, a fin de hacernos llegar consultas y/o sugerencias.

 

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Mesa de Ayuda

Servicio de soporte de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, y de la Dirección de Relaciones Laborales y Remuneraciones, cuyo fin es responder aquellas consultas más habituales de nuestros colaboradores, de manera simple y rápida.

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Canal de Denuncias

A través de este formulario podrás denunciar cualquier irregularidad detectada.

 

 

 

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