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Permisos

Fallecimiento de hijo o hija en gestación

¿En que consiste?

La colaboradora o colaborador tiene derecho a siete días hábiles de permiso pagado por el empleador, y se pueden utilizar desde el momento de acreditarse la muerte, con el respectivo certificado de defunción fetal otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificación.  Estos días de permiso son adicionales al período de vacaciones y no se pueden compensar en dinero.

(Artículo 207 bis del Código del Trabajo).

 

Requisitos y Documentos

Para hacer uso de este beneficio legal, debe presentar el formulario solicitud de permiso y adjuntar el certificado de defunción fetal otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificación

Descarga aquí el formulario de solicitud de permiso con goce del sueldo.

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